carreras profesionales en rocky mountain forest products

trabajar en rmfp

  • R: Somos un equipo que se enorgullece del trabajo duro, el servicio al cliente y la entrega de materiales de calidad a nuestra comunidad. Tanto si trabajas en ventas, finanzas, liderazgo, en el patio o al volante, tu trabajo es importante y se nota. Nos gusta el trabajo en equipo, la seguridad y hacer las cosas bien. Cada voz cuenta aquí, y nos encanta celebrar las victorias, grandes o pequeñas.

  • La mayor parte de nuestro equipo trabaja en ventas, y operaciones (almacén/patio, o como conductores (CDL B y No CDL). También contratamos ocasionalmente para puestos administrativos y de liderazgo.

Solicitud de empleo

  • Consulte nuestras ofertas de empleo aquí mismo, en la página de empleo. Cuando vea un puesto que se ajuste a su experiencia, haga clic en "Solicitar" y se le dirigirá a nuestro puesto en Indeed. También puede pasar personalmente por [5075 Tabor St. Wheat Ridge, CO 80033] para rellenar una solicitud.

  • La experiencia ayuda, sobre todo para los puestos de conductor y equipo, pero no siempre es necesaria. Estamos encantados de formar a personas de confianza dispuestas a aprender y a trabajar duro.

  • Un responsable de contratación revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus antecedentes encajan con el puesto. A partir de ahí, es posible que le llamen por teléfono o le entrevisten en persona, y posiblemente le hagan un rápido recorrido por el patio.

Funciones, horarios y requisitos

  • Los trabajadores de patio cargan y descargan madera, manejan carretillas elevadoras y ayudan a que todo funcione sin problemas para nuestros clientes y conductores. Nuestros conductores hacen entregas locales, cargan materiales y prestan un gran servicio en las obras. No hay dos días exactamente iguales, pero la seguridad y el ajetreo son siempre una prioridad.

  • La mayoría de los puestos se cubren de lunes a viernes, a primera hora de la mañana. Algunos puestos pueden incluir sábados ocasionales, dependiendo de la ubicación y la temporada.

  • Actualmente tenemos un vehículo que requiere un CDL Clase B. El resto de nuestros vehículos de reparto pueden ser operados con una licencia de conducir regular, siempre y cuando usted tenga un registro de vehículos de motor limpio y asegurable (MVR). Si usted está trabajando en el patio, un CDL no es necesario.

Retribución, ventajas y crecimiento

  • Sí. Creemos en el cuidado de las personas que cuidan de nuestro negocio. Además de un salario competitivo y tiempo libre remunerado, ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye:

    Salud y bienestar

    • Seguro médico, dental y de visión

    • Cuenta de Ahorro Sanitaria (HAS) y Cuenta de Gasto Flexible (FSA)

    • Seguro de vida, incapacidad a corto plazo (STD) e incapacidad a largo plazo (LTD)

    • Cobertura opcional de accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria

    Apoyo financiero y jurídico

    • Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa

    • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para servicios de asesoramiento y apoyo vital

    • Acceso a LegalShield y LifeLock para servicios jurídicos y de protección de la identidad

    Extras

    • Planes de seguro para mascotas

    • Descuentos para empleados

    Revisamos y mejoramos periódicamente nuestros beneficios para asegurarnos de que sean significativos y valiosos para nuestro equipo.

  • Por supuesto. Muchos de nuestros gerentes y vendedores empezaron en el patio o conduciendo camiones. Promovemos desde dentro siempre que es posible y ofrecemos formación para ayudarte a ascender.

  • Algunos lugares tienen necesidades a tiempo parcial o estacionales, especialmente durante nuestra temporada alta en primavera y verano. Consulte nuestros listados o llámenos para preguntar.